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Karriere

Planen Sie Ihre Karriere mit energiecheck. Das sympathische Berner KMU mit wertschätzender Kultur und familiärer Atmosphäre bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.

Ihr Nutzen als Mitarbeiter:in

  • Eigener Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit hervorragenden Rahmenbedingungen
  • Lohnmodell in 4 Stufen, wobei Stufe 1+2 die Ausbildung honorieren, Stufe 3 die Zulagen entschädigt und Stufe 4 eine Erfolgsbeteiligung ermöglicht
  • Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren 6 Wochen, ab 61 Jahren 7 Wochen
  • Unterstützung von sämtlichen Weiterbildungen mit Bezug zum Unternehmensgeschäft
  • Treueprämie ab 10 Jahren, danach alle 5 Jahre; wählbar jeweils ein voller Monatslohn oder ein Monat Ferien
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit im 1. Jahr, ab 2. Jahr 80%, Versicherungsleistungen übernimmt energiecheck zu 100%
  • Mit der PVK der Stadt Bern eine sehr sichere und moderne Vorsorge
  • Außerordentliche hohe Zulagen mit CHF 300.00 je Kind, zuzüglich Haushaltszulage von CHF 200.00
  • Autospesen im Aussendienst über CHF 1‘000.00 pro Monat oder ein Firmenfahrzeug
  • Pauschale Entschädigung für Mittagessen von CHF 3‘000.00 pro Jahr
  • Pauschale Entschädigung für Nutzung privater Infrastruktur von 1‘200.00 pro Jahr
  • Mindestanfangslohn
  • Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen
  • Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsgang
  • Teamevents
  • U.v.m.

Ihr Arbeitsalltag als Elektrosicherheitsberater:in

Weiterführendes

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